1992年，年轻的王健林，公司刚改名为“大连万达房地产集团公司”

王健林出生于1954年10月24日，四川省广元市苍溪县中土镇。他的父亲王义全是参加过长征的老红军，这为他的成长奠定了坚实的基础。在这样的军人家庭中，家教严格，培养了王健林坚毅的品格。

少年时期，王健林跟随父母来到阿坝州的金川县生活，小学和中学分别在金川县东方红小学和金川县中学度过。1969年，15岁的王健林参加工作成为一位林业工人。1970年，16岁的他毅然报名参军，去部队前还将名字从“王建林”改为“王健林”。在部队中，王健林成为了一名侦察兵。

部队的生活艰苦却充满挑战，锻炼了王健林的意志和勇气。1977年，24岁的王健林晋升为排长，几个月后进入大连陆军学院学习。在学院里，他努力提升自己，为未来的发展打下坚实的基础。1979年从大连陆军学院毕业后，他留校当参谋，后又进入辽宁大学党政专修班深造，三年后获得经济管理专业学位。

1986年，王健林被调任陆军学院管理处任副处长，同年选择转业，担任大连市西岗区人民政府任办公室主任。1989年，他来到西岗区住宅开发公司担任总经理，开启了他在商业领域的传奇之旅。

1970年，16岁的王健林参军，成为吉林省军区边防四团最年轻的一名战士。部队驻地在东北地区，一次野营拉练训练中，队伍被带入林海雪原，漫山遍野的积雪没过膝盖。年仅15岁的王健林每天要在这样的深雪中行进七八十里路，艰苦程度难以想象。为防止意外，部队准备了几辆车跟在队伍后面，被称为“收容车”，但很少有人愿意上车，因为这意味着训练成绩不合格，会影响评先进、评五好战士。王健林曾亲眼看到一个干部走不动了，蹲在那里哭着说排干部也不要了，可见艰苦程度之高。然而，15岁的王健林凭借着强大的信念，成为1000多人的团队中最后完整走下来的100人中的一员。

在部队期间，王健林展现出对知识的强烈渴望。他积极报读函授班，不断提升自己的文化素养。1978年，王健林考入大连陆军学校深造，为自己的未来发展积累了更多的知识和技能。在学校里，他以优异的成绩完成学业，不断进取的精神也为他日后在商业领域的成功奠定了基础。

1986年，响应国家“百万裁军”的号召，王健林告别了16年的军旅生涯，转业担任大连市西岗区人民政府办公室主任。拥有一份稳定体面工作的他，却在创业潮风靡中国的八十年代末九十年代初，毅然放弃稳定工作，接手了负债累累的大连市西岗区住宅开发公司。这需要极大的勇气，王健林凭借着在部队中磨练出的坚毅品质和果敢决断，勇敢地迈出了这一步，开启了他在商业领域的传奇之旅。

1989年，王健林来到大连市西岗区住宅开发公司担任总经理。凭借着敏锐的商业眼光和果敢的决策力，他带领公司成功拿下了旧城改造项目。这个项目的成功实施，不仅为公司带来了丰厚的利润，也让公司在房地产市场上崭露头角。赚取第一桶金后，王健林决定犒劳员工，组织了一次集体旅游。这次旅游不仅增强了员工的凝聚力，也让大家对公司的未来充满了信心。

1992年，年轻的王健林将“大连西岗区住宅开发公司”改名为“大连万达房地产集团公司”。这次改名标志着公司进入了一个新的发展阶段。改名后的万达，紧跟中国高速发展的城市化时代步伐，积极参与城市建设。万达不仅启动旧城改造，还陆续攻陷广州、成都、长春等多个城市的房地产开发项目。在事业上，王健林带领万达越做越大，速度之快让人咂舌。据统计，90年代初期，万达的销售业绩占到了整个大连的20%以上，很快就脱颖而出。

1994年，万达成立了“万达足球俱乐部”。这一举措将足球与商业完美结合，极大地提升了万达品牌的知名度。万达足球俱乐部多次取得“甲A”的冠军，帮助万达打开了全国的市场。王健林对足球充满热爱与投入，不惜重金打造球队。然而，直到1999年，万达选择退出“足球领域”，才开始又专注于“房产的开发”。但这段与足球的缘分，为万达的发展留下了浓墨重彩的一笔。

王健林的军旅生涯对他的一生产生了不可磨灭的影响。在部队的那些年，培养了他坚韧不拔的意志、严格的自律能力和强烈的责任感。作为一名侦察兵，他经历了艰苦的训练和严峻的考验，这让他在面对商业挑战时毫不畏惧。军旅生活还赋予了他果断的决策能力和高效的执行力，这些品质在他的商业征程中发挥了至关重要的作用。

例如，在接手负债累累的大连市西岗区住宅开发公司时，他没有丝毫犹豫，凭借着在部队中磨练出的果敢决断，勇敢地迈出了这关键的一步。在公司的发展过程中，他像指挥军队一样，带领团队冲锋陷阵，攻克一个又一个难关。

王健林公开透露的成功秘籍“胆子要大、脸皮要厚”，蕴含着深刻的人生智慧和商业哲学。

“胆子要大”意味着要有勇气去尝试新的事物，敢于冒险。在商业领域，机会往往伴随着风险，只有那些有胆量的人才能抓住机遇。王健林在创业过程中，不断挑战自我，大胆地涉足不同的领域。他敢于在房地产市场尚未完全成熟的时候，投入大量资金进行旧城改造；他敢于在全国范围内扩张万达的业务，进军多个城市的房地产开发项目。正是这种大胆的决策，让万达迅速崛起，成为行业的领军企业。

据统计，在90年代初期，万达的销售业绩占到了整个大连的20%以上，这背后离不开王健林的大胆决策。他曾说过：“富贵险中求，敢闯敢干竞风流。”这句话充分体现了他“胆子要大”的经营理念。

“脸皮要厚”则强调要有坚韧的心态和不屈不挠的精神。在创业过程中，难免会遇到各种困难和挫折，甚至会遭到他人的质疑和反对。这时候，就需要有“脸皮厚”的精神，不要怕低头求人，不要怕卑躬屈膝。王健林在创业初期，为了筹集资金、拓展业务，不惜四处求人，放下身段去请教他人。他明白，只有这样，才能不断学习和进步，才能让企业不断发展壮大。

例如，在组建万达足球俱乐部时，他需要与各方进行沟通和协调，这其中必然会遇到各种困难和挑战。但他凭借着“脸皮厚”的精神，克服了重重困难，最终将足球与商业完美结合，极大地提升了万达品牌的知名度。

王健林的成功秘籍“胆子要大、脸皮要厚”，是他在多年的商业实践中总结出来的宝贵经验。这一秘籍不仅适用于商业领域，也对我们每个人的人生有着重要的启示。在面对困难和挑战时，我们要有勇气去尝试，要有坚韧的心态去面对，只有这样，才能实现自己的人生价值。

王健林的传奇人生充满了挑战与机遇，他的经历为年轻人提供了许多宝贵的启示和值得借鉴之处。

王健林在商业领域的成功，很大程度上得益于他的勇于尝试和敢为人先的精神。从接手负债累累的住宅开发公司，到大胆进行旧城改造，再到全国范围内扩张业务，他始终敢于迈出第一步。年轻人在面对未知的领域时，往往会犹豫不决，害怕失败。然而，王健林的经历告诉我们，只有勇于尝试，才能抓住机遇。正如他所说：“清华北大不如胆子大。”在当今竞争激烈的社会中，年轻人要有勇气去挑战传统，敢于创新，才能在众多竞争者中脱颖而出。

王健林的创业之路并非一帆风顺，他也经历了许多困难和挫折。但他始终坚持不懈，永不放弃。在公司发展过程中，他遇到过资金短缺、市场竞争激烈等问题，但他凭借着坚韧不拔的毅力，一次次克服了困难。年轻人在追求自己的梦想时，也会遇到各种困难和挫折，这时候就需要有坚持不懈的精神。只有不断努力，不放弃自己的目标，才能最终实现自己的梦想。

王健林在部队期间就展现出对知识的强烈渴望，积极报读函授班。在商业领域，他也不断学习，提升自己的管理能力和商业素养。年轻人要想在社会上立足，就必须不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。只有这样，才能适应社会的发展变化，不被时代淘汰。

王健林在面对困难和挫折时，始终保持着良好的心态。他不抱怨、不气馁，而是积极寻找解决问题的方法。年轻人在生活和工作中，也会遇到各种压力和挑战，这时候就需要保持良好的心态。要学会调整自己的情绪，以积极乐观的态度面对生活中的一切。只有这样，才能在困难面前保持冷静，做出正确的决策。

总之，王健林的传奇人生为年轻人提供了很多启示和值得借鉴之处。年轻人要勇于尝试、坚持不懈、不断学习、保持良好的心态，才能在自己的人生道路上取得成功。